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  • Domaine : SI

Responsable du secteur exploitation F/H - CDI

Le contexte :

L'Institut National de l'Audiovisuel est notamment en charge de la conservation, l'archivage et la valorisation du fonds audiovisuel français. Au sein du département technique de la direction déléguée aux Collections, le Service Livraison et Archivage Numérique (SLAN) dispose d’infrastructures de dématérialisation uniques dans le monde. Elles ont permis de numériser la majeure partie du fonds patrimonial français.

De la chaîne industrielle au travail d’orfèvre, tous les types de supports vidéo et audio transitent par ce service.

La direction déléguée aux Collections cherche « un responsable du secteur exploitation F/H » pour mener à bien leurs activités : numérisation, contrôle qualité, travail sur les archives, livraisons de fichiers.

La gestion de l’équipe, des flux et des relations avec nos clients internes seront vos principales missions."


Mission et finalité :

 Rattaché(e) au chef de service « Sauvegarde, Livraison et Archivage Numérique » de la Direction déléguée aux Collections, Vous coordonnez un ensemble de moyens humains et techniques en vue d’assurer le bon fonctionnement et la production du secteur exploitation.

 

Dans ce cadre, vous devrez :

  • Animer et coordonner une équipe technique dans son domaine d'activités :

- Planifier les ressources en fonction des besoins et des formations

-  Contribuer à l’accompagnement et à la formation des personnels sur les procédures, méthodes et usages liés au traitement des archives audiovisuelles

-  Réaliser les entretiens annuels

-  Veiller au respect des règles, des procédures et au suivi des consignes

 

  • Superviser et organiser la production du SLAN en acquisition et en livraison (hors flux dématérialisés) par la gestion et le suivi :

-  Des opérations de sauvegarde et de numérisation de contenus audiovisuels sur supports analogiques et numériques ;

-  Des opérations d’acquisition de fichiers et leur contrôle qualité ;

-  Des opérations de livraison.

  • Assurer un reporting complet et précis de l’activité d’exploitation du SLAN ;
  • Configurer les installations et équipements en fonction des activités et veiller à la cohérence des chaînes techniques en fonction des besoins ;
  • Définir et mettre en place des méthodes et nouvelles procédures ;
  • Conseiller, analyser et proposer les évolutions des systèmes ;
  • Coopérer à l'élaboration du plan d'équipement technique de son domaine d’activité :

-  Analyser le besoin et décider des actions à mettre en œuvre (Comparer et étudier les devis) en lien avec le secteur support technique ;

-  Assurer les tâches administratives de gestion du secteur (rédaction de CCTP…) ;

  • Réaliser des études, projets ou travaux complexes dans son domaine de spécialité ;
  • Animer, le cas échéant des formations ;
  • Procéder à une veille technologique dans son domaine d’activité.


Profil / compétences :

  • Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie technique, informatique ou audiovisuelle ou parcours professionnel admis en équivalence ;
  • Maîtrise des différents standards de l’audiovisuel analogique et numérique ;
  • Maîtrise des processus de numérisation : encodage et format d’encodage, transcodage, stockage automation, contrôle qualité ;
  • Maîtrise des techniques et structures informatiques associées : serveur, stockage, réseaux, supports informatiques ;
  • Maîtrise des normes et standard d’exploitation audio et vidéo (formats et technologies de transcodage analogique et numériques, logiciels dédiées…) ;
  • Maitrise des workflows médias INA ;
  • Maîtrise des procédures de sauvegarde et de restauration des archives (radio et image) ;
  • Maîtrise des techniques managériales hiérarchiques ou fonctionnelles ;
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
  • Maîtrise des techniques de reporting ;
  • Bonne connaissance en électronique ;
  • Bonne connaissance des outils bureautiques.


Aptitudes :

  • Capacités relationnelles ;
  • Capacité à intégrer de nouvelles tâches et de nouvelles technologies ;
  • Force de proposition ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’adaptation.
  • Capacité à arbitrer;
  • Sens des priorités ;
  • Organisation, méthode et rigueur.


Plus d’offres d'emploi
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