• CDD
  • Domaine : Ecole supérieure de l’audiovisuel INAsup

un.e responsable de l’enseignement

L’Institut national de l’audiovisuel recherche en CDD  un.e responsable de l’enseignement 1er cycle pour son école supérieure de l’audiovisuel  INAsup.

Contexte :

INAsup propose une gamme de 14 formations couvrant l’ensemble des métiers du secteur de l’audiovisuel et des médias numériques. À destination des jeunes talents et des jeunes professionnels, ces cursus préparent et forment à l’ensemble des métiers technico-artistiques, de production ou encore de gestion des contenus sur tous supports.

Ces formations initiales sont reconnues par l’État (ministère de l’Éducation nationale, de la Culture, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) et par la CNCP.

Mission :
Vous contribuerez à la stratégie et au développement de l’activité de l’enseignement supérieur du 1er cycle d’Ina Sup et organiserez les moyens humains et matériels pour assurer la mise en œuvre de ses diplômes.

Dans ce cadre vous devrez :


1-Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’activité enseignement supérieur de l’Ina ;

  • Veiller au développement de l'Enseignement 1er cycle, en cohérence avec celui du service 2ème cycle ;
  • Elaborer la politique de communication de l’école pour les diplômes du service ;
  • Assurer la veille et le suivi des réformes de l'Enseignement Supérieur et leurs applications pour les diplômes du 1er cycle ;
  • Assurer le développement et le suivi des partenariats institutionnels des diplômes : CFA du Spectacle et de l'Audiovisuel, Lycée Evariste Galois, Université de Marne La Vallée… ;
  • Développer des actions et partenariats pour favoriser l’égalité des chances et la diversité au sein de l’école ;
  • Etablir des passerelles avec la formation professionnelle, notamment sur le plan pédagogique ;
  • Apporter sa collaboration dans des projets transverses ;
  • Mettre en œuvre des activités liées à l’enseignement et l’alternance :
  • Superviser l’organisation des enseignements des diplômes du service ;
  • Organiser les campagnes de placement des étudiants alternants en entreprise ;
  • Piloter les relations avec les partenaires académiques, privés, CFA… ;
  • Organiser pour le service 1er cycle les évènementiels d'Ina SUP : Journée Portes Ouvertes, Journée des Maîtres d'apprentissage, etc… ;
  • Favoriser les relations entre l’école et les entreprises ;
  • Organiser les enquêtes d’insertion professionnelle des étudiants diplômés.

 

2- Encadrer et animer l’équipe :

  • Manager l'ensemble des équipes pédagogiques et administratives du 1er cycle avec un objectif d'optimisation des moyens ;
  • Proposer et favoriser le développement de nouveaux projets et méthodes pédagogiques.  
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels ;
  • Identifier les besoins de formation des collaborateurs et élaborer le plan de formation du service ;
  • Animer les réunions de service ;
  • Coordonner les missions de l’équipe en fonction des objectifs du service et de la DDERF.

 

3 – Assurer la gestion et l’administration de l’activité:

  • Elaborer et assurer le suivi du budget du service ;
  • Elaborer et suivre les mises à jour des conventions passée avec l’ensemble des partenaires en collaboration avec le service juridique ;
  • Concevoir et superviser le bilan d’activité et les différentes opérations de reporting ;
  • Concevoir et suivre le plan d’investissement avec les responsables pédagogiques et le service ressources.

 

Profil :

Vous justifiez d’un diplôme supérieur Bac+5 et de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans l'enseignement.

 

Compétences :

  •  Maîtrise des dispositifs et enjeux de l'enseignement supérieur en France ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques ;
  • Maîtrise des techniques budgétaires et de reporting ;
  • Maîtrise des techniques managériales ;
  • Maîtrise des techniques de planification et de gestion de projet ;
  • Connaissances du secteur de l'audiovisuel, des équipements et des matériels audiovisuels ;
  • Connaissances des pratiques numériques : e-learning, web et réseaux sociaux ;
  • Maîtrise des outils de bureautique.

 

Aptitudes :

  • Organisation, méthode et rigueur ;
  • Capacité managériale ;
  • Capacité d’analyse et synthèse ;
  • Créativité ;
  • Capacité à fédérer ;
  • Force de proposition ;
  • Sens de la relation client et du résultat ;

  

Lieu de travail : Bry sur Marne (Val de Marne  RER A/A4)

 

Début : Janvier 2020

Durée : 18 mois

 

CV et lettre de motivation à adresser à inarecrut@ina.fr

 

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