• CDI
  • Domaine : chargé de production

un/e Chargé/e de production

L’Institut national de l’audiovisuel (INA), entreprise publique audiovisuelle et numérique, collecte, sauvegarde et transmet le patrimoine télé, radio et web français.

 

Pour la direction déléguée à la diffusion et l’innovation, l’INA recherche en contrat à durée indéterminée  un/e Chargé/e de production dont la mission sera d’assurer la direction de productions audiovisuelles de l’ensemble des projets produits et développés par la content factory, dans le respect des contraintes financières, administratives, juridiques et techniques définies par sa Direction.

 

Rattaché.e au Producteur/Coordinateur de la content factory, vous serez amené.e à :

 

1/ Diriger l'exécution d'un projet de productions audiovisuelles :

- Expertiser les projets audiovisuels ;

- Animer les réunions de lancement et de suivi des productions ;

- Définir un calendrier de production ;

- Organiser et/ou veiller à l’organisation de l’ensemble des moyens techniques et financiers nécessaires à la réalisation des projets ;

- Evaluer les spécificités et contraintes juridiques en lien avec le Producteur/Coordinateur de la content factory ;

- Organiser, coordonner et assurer un suivi administratif, technique, juridique, logistique et financier de l‘ensemble de la chaine de fabrication d’une production ;

-  Veiller à la réalisation des contrats liés aux dépenses de production (auteur-réalisateur, compositeurs, interprète, comédien, etc.) ;

-  Organiser des tournages et des travaux de postproduction ;

-  Proposer les procédures de fabrication répondant le mieux aux besoins de la production, de la réalisation et aux contraintes budgétaires ;

-  Négocier avec les équipes et les différents prestataires ;

-  Coordonner la collaboration des équipes ou prestataires, le cas échéant avec le service des moyens techniques du DPA, dans le respect des contraintes du planning et des usages ;

-  Coordonner les étapes liées aux besoins en archives audiovisuelles (analyse, libérations, commandes, livraisons, etc.) ;

-  Contrôler le respect des obligations réglementaires ;

-  Etablir les différents relevés : conducteurs, transcription, musiques, archives… ;

-  Coordonner les livraisons de l’ensemble des éléments aux diffuseurs, partenaires extérieurs et services Ina concernés

2/ Elaborer, suivre et être garant du budget de la production :

- Déterminer les moyens techniques nécessaires aux besoins artistiques de production, les quantifier et estimer leur durée d’utilisation ;

- Elaborer en relation avec le coordinateur de la content factory, un budget de production intégrant les contraintes de financement ;

- Etablir les devis de production, les contrôler et garantir leur bonne exécution ;

- Réaliser les bilans financiers correspondants.

 

3/ Accompagner le Producteur/Coordinateur de la content factory dans l’organisation, le pilotage et la mise en œuvre des productions au sein de l’équipe et assurer leur suivi.

 

 Profil :

 Qualifications, diplômes, expérience :

 Vous justifiez d’un diplôme (Bac +5) dans le domaine de la gestion de production audiovisuelle ou d’un parcours professionnel admis en équivalence.

 Compétences requises :

- Maîtrise des techniques de gestion de projets de production audiovisuelle,

- Maîtrise des composantes de fabrication sur différentes natures de productions audiovisuelles (documentaire, patrimonial, captations, institutionnel,…),

- Maîtrise des techniques audiovisuelles de tournage et de postproduction,

- Maîtrise des techniques budgétaires et des pratiques tarifaires, techniques et juridiques liées à l’utilisation d’images d’archives,

- Maîtrise de la chaîne de production d’un programme audiovisuel et numérique,

- Culture audiovisuelle et connaissance des fonds d’archives,

-  Connaissance des applications « métier » (Ipod, Inamediapro, Workflow, Totem, MOP, Proscope, Qualiac…),

- Pratique de l’anglais,

- Maîtrise des techniques de négociation,

- Maîtrise des techniques de reporting,

- Maîtrise des outils bureautiques.

 

  • Aptitudes :

- Organisation, méthode et rigueur,

- Sens de la communication,

- Qualité relationnelle,

- Sens de la coopération et du travail en équipe,

- Sens du service au client et du résultat,

- Capacité à rendre compte,

- Capacités rédactionnelles,

- Capacité d'analyse et de synthèse.

 

Modalités du poste :

 

Poste : CDI à pourvoir dans les meilleurs délais

Statut : Cadre autonome

Lieu : Bry S/Marne

CV et lettre de motivation à adresser à : inarecrut@ina.fr

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