• CDI
  • Domaine : SI

Responsable des actifs logiciels et matériels

 Rattaché.e au Responsable du service Exploitation, votre mission est de garantir la structuration, la mise en œuvre et la gestion des activités relatives aux actifs logiciels et matériels informatiques de l’Ina.

 

Dans le cadre de vos activités principales, vous serez amené.e à :

 

  • Conseiller sur les meilleures approches en termes d’acquisition de licences, de déploiements et d’usage, en fonction des métriques des éditeurs et du parc INA ;
  • Gérer les commandes logicielles et/ou matérielles ;
  • Cartographier l’ensemble des actifs logiciels, certificats, contrats éditeurs et construire un référentiel fiable dans l’ITSM ;
  • Maitriser les cycles de vie des actifs logiciels, certificats et matériels et instruire les demandes de projets d’évolution nécessaire ;
  • Anticiper les risques liés à la non-conformité et le cas échéant, gérer les audits ;
  • Définir des axes d’optimisation financière des actifs logiciels : changement de mode de licensing, optimisation des infrastructures, gestions des maintenances, changement d’éditeurs, ...
  • Etablir et gérer les plans d’actions relatifs au « sur » ou « sous » licensing ;
  • Contribuer aux spécifications et à la recette des processus à implémenter dans l’outil ITSM ;
  • Déployer progressivement les processus et activités de gestion des actifs visant à la conformité ISO.

 

Votre profil de compétences :

Vous justifierez d’un diplôme d’études supérieures en informatique (Bac + 5) et de 5 ans d’expérience en gestion d’actifs Informatique ou d’un parcours professionnel admis en équivalence.

 

Compétences  requises pour le poste :

  • Bonne compréhension de l’écosystème du domaine et des enjeux des outils de gestion des actifs
  • Maîtrise de l’analyse des outils de gestion des actifs
  • Maîtrise Excel
  • Technique de conduite des projets
  • Maîtrise de l’élaboration des tableaux de bord et de suivi de l’activité

 
Aptitudes :

  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualité rédactionnelle
  • Qualité relationnelle
  • Confidentialité,
  • Sens du reporting
  • Sens du résultat
  • Capacité d’anticipation

Modalités du poste :

  • CDI à pourvoir de suite
  • Statut : Cadre
  • Lieu : Bry S/Marne (94360)
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